Главная Поиск Карта сайта Версия для печати
 

Рабочая аристократия - основа нашей экономики

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Яндекс Livejournal Liveinternet Mail.Ru
Рабочая аристократия - основа нашей экономики

Виктор Корякин: "Рабочая аристократия поможет нам стать развитым индустриальным государством".

Председатель Хабаровского крайпрофобъединения считает чрезвычайно актуальным и принципиально важным предложение воссоздать рабочую аристократию в России, высказанное в новой статье премьер-министра и кандидата в Президенты России Владимира Путина «Строительство справедливости. Социальная политика для России», опубликованной в газете «Комсомольская правда» в номере от 13 февраля.

В этой программной статье премьер озвучил меры, исполнение которых сможет в скором будущем увеличить население России до 154 миллионов человек. И тезис о воссоздании рабочей аристократии, которая уже к 2020 году должна составить не менее трети квалифицированных работников, то есть около 10 миллионов человек, стал одним из наиболее резонансных.

- Предложение Владимира Владимировича очень актуально для России. В нашем крае уже давно почувствовали остроту этой проблемы, - сказал Виктор Корякин, комментируя новую статью Путина. - Нехватка своих, квалифицированных кадров особенно очевидна сейчас, когда производство требует высокого уровня профессионального мастерства. Поэтому нам нужно вырастить свои кадры, которые должны стать элитой общества. К 2020 году рабочая аристократия должна составить 25 миллионов человек, с учетом их семей. И мне очень нравится, что делает в этом отношении правительство нашего края: например, запущены программы обучения молодых специалистов со стажировкой на предприятиях. Да и сами предприятия сейчас стали самостоятельно осуществлять подготовку рабочих кадров в учебных заведениях края, готовить профессионалов, способных работать с самым новейшим оборудованием. Подводя итоги вышесказанному, могу сказать, что рабочая аристократия - это основа нашей экономики. Именно она поможет нам, наконец-то, отойти от сырьевой экономики и стать технологически продвинутым, развитым индустриальным государством.


Владимир Путин - о рабочей аристократии:

"Третье. Не менее значимая проблема - квалификация и социальное самочувствие рабочих - тех, кто является становым хребтом любой экономики.

Давно миновало время, когда рабочие могли иметь низкий уровень жизни, низкий уровень образования. Сегодняшний рабочий - это ответственный исполнитель сложных и меняющихся технических регламентов. В условиях, когда конкурентоспособные предприятия постоянно обновляют технологии, когда товары низкого качества быстро вытесняются с рынка - квалификация рабочего, его кругозор, его профессиональная гордость, его способность постоянно обучаться стали решающим фактором конкурентоспособности.

Между тем некоторые владельцы и менеджеры предприятий продолжают вести себя так, будто на дворе начало прошлого века. Как будто можно утвердиться на рынке за счет экономии на работниках. С 2004 по 2010 гг. в экономике произошло существенное увеличение доли работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам - на 17%. Удельный вес таких рабочих мест вырос с 21% до 29%.

Надо вместе с профсоюзами изучить возможность законодательно расширить участие рабочих в управлении предприятиями. Такое участие практикуется - например, в Германии в форме так называемых производственных советов. В компетенцию таких советов у нас могла бы входить ежедневная организация труда коллектива - от графиков рабочего времени до составления социального плана в случае закрытия каких-то производств, повышение квалификации работников.

Рынок труда квалифицированных рабочих нуждается в серьезных переменах. Необходимо построить внутри рабочих профессий социальные лифты. В России надо воссоздать рабочую аристократию. К 2020 году она должна составить не меньше трети квалифицированных работников - около десяти миллионов человек (с семьями - 25 миллионов).

Квалифицированные рабочие должны быть включены в национальную систему профессиональных квалификаций, оценка их профессионального уровня и получение новых квалификаций не должна замыкаться внутри отдельных предприятий, как это фактически сложилось в настоящее время. Это увеличит возможности рабочих на рынке труда, повысит их мобильность и в конечном счете - их заработки."

Из статьи "Строительство справедливости. Социальная политика для России".


Подготовлено пресс-службой Хабаровского крайпрофобъединения.

15.02.2012

Возврат к списку


Гордость края - люди труда! 2017 - Год профсоюзной информации Научно-мониторинговый Центр «Трудовые конфликты» СПбГУП Аренда офисных помещений в здании Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов Санаторий "Уссури" - акции для членов профсоюза! Санаторий "Кульдур" - акции для членов профсоюза! Профсоюзная путевка со скидкой до 20% Профсоюзное телевидение
Наши организации
© 2011  
© 2008. Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 4.