Главная Поиск Карта сайта Версия для печати
 

Совместное обращение

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Яндекс Livejournal Liveinternet Mail.Ru
Совместное обращение В подписанном 11 февраля т.г. совместном обращении губернатора Хабаровского края В.И. Шпорта и председателя крайпрофобъединения В.П. Корякина главам муниципальных образований городских округов и муниципальных районов края, работодателям и профсоюзным организациям дан ряд рекомендаций по реализации политики социального партнерства в сфере регулирования социально-трудовых отношений.

Крайпрофобъединение считает целесообразным использовать положения данного обращения для более эффектинвого взаимодействия органов местного самоуправления и работодателей с профсоюзными организациями в муниципальных образованиях.

Скачать текст обращения


 

Главам муниципальных образований городских округов и муниципальных районов края, работодателям и профсоюзным организациям

 

 Уважаемые коллеги!

 В соответствии с действующим законодательством, в том числе Законом Хабаровского края «О социальном партнерстве в сфере труда», в крае реализуется политика социального партнерства органов власти, объединения работодателей и профсоюзов в сфере социально-трудовых отношений.

Создан механизм реализации указанной политики в виде постоянной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, а также участия представителей Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов в работе совещательных и консультативных органов, функционирующих при органах власти.

Взаимодействие власти, профсоюзов и работодателей позволяет эффективно на взаимоприемлемой основе решать актуальные вопросы в сфере социально-трудовых отношений, заработной платы и условий труда, социальной защиты работающих, занятости населения.

Вместе с тем, подобная практика не имеет должное распространение во всех муниципальных образованиях края и трудовых коллективах.

На основании изложенного, в целях более эффективного взаимодействия органов местного самоуправления и работодателей с профсоюзами, повышения заинтересованности сторон социального партнерства в договорных отношениях, достижения баланса интересов работников и работодателей, своевременного выявления и устранения причин и условий возникновения коллективных трудовых споров и поддержания социальной стабильности в трудовых коллективах

РЕКОМЕНДУЕМ:

1.      1. Главам муниципальных образований городских округов и муниципальных районов края:

- осуществлять взаимодействие с профсоюзами на основе принципов социального партнерства и делового сотрудничества в сфере трудовых отношений, используя коллективно-договорную форму совместной работы, обеспечивать необходимые условия для их уставной деятельности, содействовать в работе по созданию первичных профсоюзных организаций в трудовых коллективах;

- включать представителей Координационных советов организаций профсоюзов в состав консультативных и совещательных органов по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, образуемых в органах местного самоуправления;

- обеспечивать условия для участия соответствующих комиссий по регулированию социально-трудовых отношений (в случаях, когда такие комиссии не образованы, - соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей) в разработке и (или) обсуждении проектов нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов органов местного самоуправления в сфере труда;

- выявлять совместно с профсоюзами причины возникновения коллективных трудовых споров в случаях, когда органы местного самоуправления выступают в качестве работодателей, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, принимать необходимые меры по их предупреждению и урегулированию, снижению социальной напряженности в трудовых коллективах;

- содействовать профсоюзным организациям в осуществлении ими контроля за соблюдением законодательства о труде;

- организовать взаимодействие администрации муниципального образования, Координационного совета организаций профсоюзов, представительного органа работодателей на основе Соглашения о регулировании социально-трудовых отношений.

2. Руководителям предприятий и организаций всех форм собственности в рамках повышения социальной ответственности:

- оказывать содействие в формировании и работе первичных профсоюзных организаций, заключении коллективных договоров и безусловному их выполнению;

- совместно с профсоюзными организациями на договорной основе решать спорные вопросы и находить взаимоприемлемые решения;

- совместно с профсоюзными комитетами разрабатывать планы мероприятий по сохранению уровня занятости работающих при угрозе массовых увольнений;

- не допускать появления задолженности по заработной плате;

- принимать меры по улучшению условий труда и отдыха работников, повышению их мотивации к высокопроизводительному труду;

- принимать меры по созданию новых высокотехнологичных рабочих мест.

3. Руководителям профсоюзных организаций:

- активизировать свое участие в формировании в крае гражданского общества через развитие партнерских отношений органов власти всех уровней и бизнес-сообщества;

- добиваться повсеместного заключения коллективных договоров и соглашений, шире использовать возможности трехсторонних комиссий в регулировании социально-трудовых отношений, решении проблем социально-экономической защиты работников;

- добиваться соблюдения работниками трудовой и технологической дисциплины, повышения их профессионализма и деловой активности.

 

Губернатор Хабаровского края                                                        Председатель Хабаровского краевого
                                                                                                            объединения организация профсоюзов
В.И. Шпорт                                                                                        В.П. Корякин                                  
11 февраля 2011 г.                                                                             11 февраля 2011 г.

 

 

 

 




Возврат к списку


Гордость края - люди труда! 2017 - Год профсоюзной информации Научно-мониторинговый Центр «Трудовые конфликты» СПбГУП Аренда офисных помещений в здании Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов Санаторий "Уссури" - акции для членов профсоюза! Санаторий "Кульдур" - акции для членов профсоюза! Профсоюзная путевка со скидкой до 20% Профсоюзное телевидение
Наши организации
© 2011  
© 2008. Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 4.