Главная Поиск Карта сайта Версия для печати
 

Предложения по повышению минимальной заработной платы в крае обсудили на заседании трехсторонней комиссии

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Яндекс Livejournal Liveinternet Mail.Ru
Предложения по повышению минимальной заработной платы в крае обсудили на заседании трехсторонней комиссии

Предложения по повышению минимальной заработной платы в крае обсудили 7 апреля на заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Социальные партнеры приняли решение продолжить переговоры по данному вопросу и вернуться к его рассмотрению по итогам исполнения краевого бюджета за первое полугодие 2015 года.

Профсоюзная сторона по-прежнему настаивает на установлении минимальной заработной платы на уровне 90 % от прожиточного минимума трудоспособного населения края.

Напомним, подписывая в феврале прошлого года краевое трёхстороннее соглашение на 2014-2016 годы, профсоюзы, правительство и работодатели договорились о разработке согласованных предложений по поэтапному доведению к 2016 году минимальной заработной платы в крае до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения – в 2014 году не ниже 80 % , в 2015 году не ниже 90 % и в 2016 году не ниже 100 %.

На заседании рабочей группы в марте этого года социальные партнеры рассмотрели два варианта повышения минимальной заработной платы в крае в 2015 году. Так, профсоюзная сторона настаивает на установлении МЗП на уровне 90 процентов от прожиточного минимума трудоспособного населения, а именно в размере 10 976 рублей. Сторона правительства же предлагает в расчете МЗП использовать дифференцированный подход по территориям, в котором за основу берётся федеральный минимальный размер оплаты труда (5 965 рублей) с последующим начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы с учётом судебной практики.

DSC00873.JPG

- Комитетом по труду и занятости правительства края совместно с органами исполнительной власти и местного самоуправления проведен мониторинг, который показал , что сегодня в крае имеется 12 782 полные ставки с заработной платой ниже 10 976 рублей, - рассказала на заседании трехсторонней комиссии председатель комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края Татьяна Воробьёва. - 95 % этих ставок занимают работники муниципальных учреждений, а 5 % - работники краевых учреждений.

Т.А. Воробьёва отметила, что в краевом министерстве финансов подсчитали, что для увеличения МЗП в крае необходимо 22 млн 484 тысячи рублей. Причем из краевого бюджета нужно выделить 10 млн. 180 тысяч рублей, а из местного бюджета – 12 млн. 304 тысячи рублей. С учётом сокращения краевого бюджета почти на 17 % найти эти средства будет непросто.

В то же время профсоюзы настаивают на необходимости повышения минимальной заработной платы в 2015 году.

- Работники, получающие минимальную заработную плату – это социально незащищенная категория людей, и та дополнительная поддержка в размере 1000 рублей, предусмотренная при установлении МЗП в крае на уровне 90 %, для них существенна. Поэтому откладывать повышение уровня минимальной зарплаты нельзя, - сказала председатель Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов Галина Кононенко. - Вместе с тем, мы конечно понимаем общее экономическое положение в Хабаровском крае, и не случайно говорили о необходимости проведения плотных консультаций с обсуждением нюансов по всем отраслям, и прежде всего социальной сферы.

Что же касается методики дифференцированного исчисления МЗП с учётом минимального размера оплаты труда федерального значения и последующим начислением на него районного коэффициента и процентных надбавок за стаж, то применение ее в отношении Хабаровского края, по мнению профсоюзов, будет неэффективным, ведь фактически большинство работающих проживает в центральных и районах края, и реального повышения минимальной заработной платы для них не произойдет. В выигрыше останется лишь меньшинство проживающих в северных районах.

DSC00867.JPG

В качестве компромиссного решения данного вопроса профсоюзы предлагают использование двух методик исчисления МЗП – для центральных и южных территорий края установить минимальную заработную плату на уровне 90 % от прожиточного минимума трудоспособного населения края, а для северных районов применить дифференцированный подход с учётом федерального МРОТ.

DSC00882.JPG

- Правительство края разделяет необходимость повышения минимальной заработной платы в крае, особенно в сложившейся сложной экономической ситуации с ростом цен, - отметил координатор трёхсторонней комиссии, и.о. первого заместителя председателя правительства края по экономическим вопросам Виктор Калашников. – Тем не менее принимать такие фундаментальные решения преждевременно. Надо подождать хотя бы до августа, - предложил он.

Трёхсторонняя комиссия приняла решение продолжить переговоры по данному вопросу и вернуться к его рассмотрению по итогам исполнения краевого бюджета за первое полугодие 2015 года. С окончательным решением стороны должны определиться до 1 сентября.

Пресс-служба Хабаровского профобъединения.

08.04.2015 г.

Возврат к списку


Гордость края - люди труда! 2017 - Год профсоюзной информации Научно-мониторинговый Центр «Трудовые конфликты» СПбГУП Аренда офисных помещений в здании Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов Санаторий "Уссури" - акции для членов профсоюза! Санаторий "Кульдур" - акции для членов профсоюза! Профсоюзная путевка со скидкой до 20% Профсоюзное телевидение
Наши организации
© 2011  
© 2008. Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 4.