Главная Поиск Карта сайта Версия для печати
 

Профсоюзы Нижнеамурья: итоги, достижения, перспективы

Профсоюзы Нижнеамурья: итоги, достижения, перспективы

Важным конструктивным мероприятием Координационный совет организаций профсоюзов Николаевского муниципального района завершил 2014 год. 29 декабря за круглым столом собрались лучшие профсоюзные активисты района для подведения итогов профсоюзного движения уходящего года и взгляда в 2015 год.

В атмосфере предновогоднего настроения получился заинтересованный деловой разговор, начавшийся с предложения к участникам встречи вспомнить о том, какими профсоюзными делами, идеями и своими инициативами 2014 года они вправе гордиться, что удалось и что получилось особенно значительным и важным, и просто радостным для членов профсоюзов 

В свободном и искреннем разговоре участвовали абсолютное большинство профсоюзных лидеров. Торжественные приглашения были вручены 35-ти активистам профсоюзного движения Николаевского района.

1.jpg

Порадовало высокое понимание председателями первичек главной цели нашей общественной организации: добиваться лучшего для работников, чтобы зарплата была выше, условия труда – безопаснее, отдых комфортнее, а жизнь – насыщеннее и успешнее.

За счёт настойчивости и личных усилий профсоюзных лидеров, таких как:

Лариса Артемова (ППО КГКУ «Центр социальной поддержки по Николаевскому району)» и Елена Радькова (ППО администрации Николаевского муниципального района),

Галина Бурмакина (ППО КГБУ «Противотуберкулезный диспансер») и Ирина Холодянина (ППО КГБУ «Николаевская психоневрологическая больница»,

Светлана Ряполова (ППО МЦТЭТ №5 Хабаровского филиала «Ростелеком») и Виктория Плюхина (профгруппорг отделения Скорой медицинской помощи КГБУЗ «НЦРБ»)

и многих других профсоюзных активистов, главный документ профсоюзной организации - коллективный договор обогащается дополнительными гарантиями и льготами для трудящихся.

Например, в новый колдоговор Администрации Николаевского района на 2015-2017 годы внесены новые социальные гарантии: предоставление один раз в месяц оплачиваемого выходного дня для решения работником его социально-бытовых проблем, и обеспечение работников (членов профсоюза) беспроцентной ссудой на срок до 3-х месяцев.

Коллективный договор Николаевского-на-Амуре психоневрологического интерната, принятый на период с 2014 по 2017 годы, пополнил действующие ранее социальные льготы и гарантии организацией работы фитобара для членов профсоюзной организации (за счет профбюджета) и оплату проезда водителю служебного автобуса до места работы и обратно городским транспортом и также за счет профсоюзных средств. Работники психинтерната благодарны за доставку на работу и с работы на служебном транспорте, а работникам пищеблока дополнительно к этой льготе производится оплата проезда на такси по возвращении с работы домой в вечернее время и в выходные и праздничные дни.

С воодушевлением рассказывала о своем дружном, сплочённом и слаженном коллективе отделения Скорой медицинской помощи профгруппорг В. Плюхина. Профсоюз обьединяет работников и в труде, и в защите своих интересов, и на праздниках жизни. Зав. отделением Н. Брушницкая - сама член профсоюза, и активный инициатор организации и проведения коллективных мероприятий.

Подготовка, формирование и заключение коллективного договора, а также контроль его выполнения, своевременное внесение дополнений и изменений, которые диктует жизнь, всегда остаются наиболее значимым направлением работы профсоюзных комитетов. И всегда профсоюз старается предложить и зафиксировать в этом правовом акте как можно больше социальных льгот и гарантий. Подробно поделились своим опытом работы О.Минаева и М. Кряжева, возглавляющие городские организации отраслевых профсоюзов( здравоохранения и народного образования).

И несмотря на непростые взаимоотношения отдельных работодателей с профсоюзами, мы значительно продвинулись в цивилизованном решении проблем в рамках социального партнерства.

3.jpg

Все настоящие победы и достижения в пользу членов профессиональных союзов, людей труда в 2014 году были достигнуты только благодаря упорной и грамотной работе профсоюзного актива: Е. Мысливой, председателя ППО КГБУЗ «Николаевского кожно-венерологического диспансера », А.Коноваленковой, члена профсоюзного комитета Центральной районной больницы, Т. Рудневой, профгруппорга детской поликлиники, А. Никитенко, профгруппорга терапевтического отделения, Ф. Бородкина, профгруппорга автохозяйства, А. Долубовской, профгруппорга поликлиники №1, профактива нашего Николаевского района, Ю. Матыченко, профорга участковой больницы в п. Лазарев, А. Декал, профорга участковой больницы в п .Многовершинный.

К сожалению, особой активности членов первичных профорганизаций сегодня практически нет. Есть много критики и недовольства в адрес профсоюзов. Вот один из ярких примеров привела Г. Бурмакина, настоящий профессионал профсоюзного дела. В связи с проведением оптимизации рабочих мест в рамках реформирования системы здравоохранения РФ, профкому и администрации противотуберкулезного диспансера удалось прийти к соглашению и сохранить весь трудовой коллектив. Реакция работников была неожиданной и своеобразной: крепкая обида на профсоюз и заявления о выходе, поскольку при сохранении рабочего места была утрачена возможность дополнительного заработка сверх положенной месячной нормы часов рабочего времени. Претензий работников к работодателю не последовало, и никто не уволился с работы в знак протеста. А профсоюз защищал, аргументированно отстаивал и добился сохранения всех рабочих мест и получил свою благодарность в виде уменьшения профсоюзного членства организации.

Люди хотят большего. И это естественно. Но это большее стало бы доступнее при настоящем, активном и осознанном членстве всех работников в профессиональном союзе.

А сегодня профсоюзные лидеры Николаевского района щедро дарят своё время, свои способности важному и благородному делу защиты людей труда. Почётная грамота Городской организации общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания была вручена Ю. Пенчук. Слова благодарности за общественную работу были адресованы многим профсоюзным активистам: Г. Богдановой, председателю ППО МБОУ СОШ №1, Е.Барановой, председателю ППО МКОУ СОШ в Красносельском поселении, А. Рыбаковой, председателю ППО МКОУ СОШ в с. Иннокентьевка и другим.

Впереди новый 2015-ый год, наполненный большими профсоюзными событиями: предстоящим сьездом ФНПР и 110-летним юбилеем профсоюзов России. В нынешней усугубляющейся социально-экономической обстановке, которую все мы на Нижнем Амуре ощущаем особенно глубоко, главное - сохранить позиции, и всегда стремиться к лучшему. У профсоюзов есть силы, есть возможности, есть люди, добросовестно и профессионально выполняющие профсоюзное поручение, совмещая его с основной работой. Есть уверенный взгляд в 2015-ый год!

2.jpg

По завершении круглого стола приглашенных ждал праздничный гостеприимный стол. По-настоящему душевную праздничную атмосферу создали выступления профсоюзных солистов и гармониста В. Генделя - ветерана профдвижения. Предновогодний вечер продолжился групповым исполнением любимых песен, романсов и даже оперных арий. Трижды торжественно и стоя был исполнен профсоюзный гимн, а потом были предновогодние тосты и добрые пожелания.

Л. Куликова, председатель КСОП - представитель Хабаровского профобьединения в Николаевском муниципальном районе.

Фото О. Минаевой, Н. Ефименко, членов КСОП Николаевского муниципального района.


Гордость края - люди труда! 2017 - Год профсоюзной информации Научно-мониторинговый Центр «Трудовые конфликты» СПбГУП Аренда офисных помещений в здании Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов Санаторий "Уссури" - акции для членов профсоюза! Санаторий "Кульдур" - акции для членов профсоюза! Профсоюзная путевка со скидкой до 20% Профсоюзное телевидение
Наши организации
© 2011  
© 2008. Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 4.