Главная Поиск Карта сайта Версия для печати
 

Рабочая встреча в Кремле

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Яндекс Livejournal Liveinternet Mail.Ru
Рабочая встреча в Кремле

В Москве состоялась рабочая встреча Президента Российской Федерации Владимира Путина с председателем Федерации независимых профсоюзов России Михаилом Шмаковым, - сообщается на официальном сайте ФНПР. Главной темой обсуждения стали результаты работы Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в состав которой входят представители общероссийских объединений профсоюзов, работодателей и Правительства России.

В.Путин отметил активное участие ФНПР в работе РТК на общефедеральном и региональном уровнях: 

- Эта работа непростая, очень сложная, это всегда поиск тяжёлых компромиссов. Но именно эта работа создаёт нам устойчивую ситуацию между работодателями, между работниками и между официальными государственными структурами. Это такая системная работа, которую мы наладили на протяжении уже нескольких последних лет, и я считаю, она чрезвычайно важная.

М.Шмаков также дал положительную оценку работе комиссии. По его словам это достаточно эффективная система, которая позволяет нам большинство вопросов решать в стиле переговоров.

- Конечно, сейчас есть примеры того, что эта система не то что даёт сбой, но некоторые работодатели, объединения работодателей пытаются найти для себя удобных партнёров и заключать с небольшими группами какие-то сепаратные, такие отраслевые тарифные соглашения. Мы считаем, это неправильно. Но мы боремся с этим в рамках РТК, - подчеркнул он.

Президент страны и профсоюзный лидер высказались за принятие закона, побуждающего работодателей вступать в отраслевые объединения работодателей. В настоящий момент такого нормативного акта не существует, что во многом препятствует развитию системы социального партнерства. Между тем, по мнению сторон, данный законопроект предварительно необходимо обсудить с объединениями работодателей и с депутатами.

Стенограмма встречи:

В.Путин: Михаил Викторович, я знаю, что Вы самое активное участие принимаете в работе трёхсторонних комиссий [по регулированию социально-трудовых отношений], причём на всех уровнях – и на правительственном, общефедеральном уровне, и в регионах, и внимательно следите за подписанием отраслевых соглашений. Как Вы оцениваете эту работу сегодня?

Имею в виду, что в целом эта работа непростая, очень сложная, это всегда поиск тяжёлых компромиссов. Но именно эта работа создаёт нам устойчивую ситуацию между работодателями, между работниками и между официальными государственными структурами.

В целом это такая системная работа, которую мы наладили на протяжении уже нескольких последних лет, и я считаю, она чрезвычайно важная. Как профсоюзы оценивают, что там происходит сегодня?

М.Шмаков: Владимир Владимирович, я считаю, что мы в нашей стране сейчас создали достаточно стройную систему трёхсторонних переговоров и на федеральном уровне, и на региональном уровне, и систему отраслевых соглашений.

Мы недавно подвели статистику, которая говорит, что у нас кроме генерального соглашения есть пять соглашений, заключённых в федеральных округах: 57 федеральных отраслевых, 79 региональных трёхсторонних соглашений, 1383 территориальных трёхсторонних соглашения, 1140 отраслевых соглашений регионального уровня, 4,5 тысячи отраслевых соглашений на территориальном уровне, 155 540 коллективных договоров – и это только в системе профсоюзов, входящих в нашу Федерацию. И ещё ряд иных соглашений.

Мы считаем, что это достаточно эффективная система, которая позволяет нам большинство вопросов решать в стиле переговоров – с работодателем, с Правительством, как на федеральном уровне, так и на региональном уровне.

Конечно, сейчас есть примеры того, что эта система не то что даёт сбой, но некоторые работодатели, объединения работодателей пытаются найти для себя удобных партнёров и заключать с небольшими группами какие-то сепаратные, такие отраслевые тарифные соглашения. Мы считаем, это неправильно. Но мы боремся с этим в рамках Российской трёхсторонней комиссии [по регулированию социально-трудовых отношений].

В.Путин: Вы мне как-то говорили о том, что в Государственной Думе есть проекты, которые Вы считаете целесообразными для принятия, во всяком случае, считаете их полезными. О чём идёт речь?

М.Шмаков: Мы считали, что есть законопроект, который направлен на то, чтобы побуждать работодателей вступать в отраслевые объединения работодателей, потому что сейчас этого нет, это не обязательно, это во многом мешает всеобъемлющей системе социального партнёрства. Этот законопроект принят в первом чтении весной прошлого года, но с тех пор он как бы завис в Думе.

Я считаю, что (и мы со своей стороны будем принимать такие усилия) надо приложить общие усилия, чтобы он пошёл скорее в Государственной Думе. Это поможет нам ещё повысить эффективность наших переговоров и наших соглашений.

В.Путин: Давайте дополнительно обсудим это и с объединениями работодателей, и с депутатами. И потом вернёмся к этому вопросу.

М.Шмаков: Да, конечно.

Подготовлено по материалам официальных сайтов ФНПР и Президента России.

4.03.2013 г.

Возврат к списку


Гордость края - люди труда! 2017 - Год профсоюзной информации Научно-мониторинговый Центр «Трудовые конфликты» СПбГУП Аренда офисных помещений в здании Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов Санаторий "Уссури" - акции для членов профсоюза! Санаторий "Кульдур" - акции для членов профсоюза! Профсоюзная путевка со скидкой до 20% Профсоюзное телевидение
Наши организации
© 2011  
© 2008. Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 4.