Главная Поиск Карта сайта Версия для печати
 

Модернизацию здравоохранения – под профсоюзный контроль!

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Яндекс Livejournal Liveinternet Mail.Ru
Модернизацию здравоохранения – под профсоюзный контроль! Крайком профсоюза медицинской отрасли поставил «первичкам» задачу – заострить внимание на соблюдении трудовых прав медицинских работников в «эпоху перемен». Модернизация российского здравоохранения стала темой прошедшего 26 апреля пленума Хабаровской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ.

Председатель крайкома Галина Кононенко проанализировала ряд федеральных законов, принятых в рамках модернизации отрасли, и обозначила своим коллегам принципиальные изменения, грядущие в здравоохранении, а также их преимущества и «подводные камни».

Один из позитивных моментов для работников здравоохранения заключается, безусловно, в продекларированном увеличении оплаты труда. Предполагается, что в 2011- 2012 годах уровень заработной платы без проведения индексации – только за счет внедрения мероприятий модернизации здравоохранения – в амбулаторной сети заработная плата врача повысится на 14 тысяч рублей, у медицинской сестры – на 7 тысяч рублей.

В этих условиях, подчеркнула Галина Кононенко, профсоюзам важно проконтролировать, чтобы при распределении доплат были учтены интересы всех служб.

Кроме того, по мнению профсоюзного лидера, необходимо сформировать единые подходы к распределению стимулирующих выплат в рамках модернизации здравоохранения с тем, чтобы эта надбавка распределялась в соответствии с принципом справедливости.

При этом первичным профсоюзным организациям необходимо активнее использовать возможности участия в управлении своего учреждения, которые предоставляет Трудовой кодекс РФ. В частности, добиваться того, чтобы положения о стимулирующих выплатах, в какой бы форме они ни были установлены (в виде приложения к коллективному договору или локального нормативного акта), принимались с учетом мнения представительного органа работников.

В профсоюзе также считают необходимым заострить внимание на соблюдении трудовых прав медицинских работников в рамках проводимой реструктуризации так называемого коечного фонда. Так, исходя из уровня заболеваемости населения, в одних отделениях стационаров (там, где наблюдается переизбыток мест для госпитализации больных) грядет их сокращение; в других, где ощущается их острая нехватка, должно произойти увеличение. Загвоздка в том, что перепрофилирование коечного фонда потребует проведения переподготовки медицинского персонала, в частности, врачей узких специальностей, и подготовки врачей общей практики.

Готовы ли к этому сами медики?

– Существует вероятность того, что ряд медицинских работников откажется менять квалификацию и попадет под сокращение. Наша задача – обеспечить контроль выполнения трудового законодательства, чтобы члены профсоюза получили все гарантии, которые полагаются работникам в случае сокращения их должности, – дала напутствие своим коллегам Галина Кононенко.

Полина Шерстобитова.

3 мая 2011 г.

PS. О кадровых проблемах в здравоохранении и работе по закреплению медицинских работников в лечебных учреждениях Г.А. Кононенко предстоит выступить на майском расширенном заседании правительства Хабаровского края при обсуждении вопроса о ходе реализации национального приоритетного проекта «Здоровье».

Возврат к списку


Гордость края - люди труда! 2017 - Год профсоюзной информации Научно-мониторинговый Центр «Трудовые конфликты» СПбГУП Аренда офисных помещений в здании Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов Санаторий "Уссури" - акции для членов профсоюза! Санаторий "Кульдур" - акции для членов профсоюза! Профсоюзная путевка со скидкой до 20% Профсоюзное телевидение
Наши организации
© 2011  
© 2008. Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 4.