Главная Поиск Карта сайта Версия для печати
 

Подписано новое краевое трёхстороннее соглашение

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Яндекс Livejournal Liveinternet Mail.Ru
Подписано новое краевое трёхстороннее соглашение

Краевое соглашение на 2017-2019 годы заключили 29 декабря профсоюзы, правительство и Союз работодателей Хабаровского края. Подписи под документом поставили председатель Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов Галина Кононенко, губернатор края Вячеслав Шпорт и председатель правления Союза работодателей Хабаровского края Александр Пекарш.

Документ устанавливает общие принципы регулирования трудовых и связанных с ними экономических отношений. Его положения становятся основой для коллективных договоров в организациях и отраслевых соглашений.

Новое соглашение, как и предыдущее, заключается на три года и содержит положения, касающиеся сферы экономики, развития рынка труда и содействия занятости, оплаты труда, обеспечения социального развития и социальной защиты населения, охраны труда и экологической безопасности, гарантии деятельности профсоюзов на территории края, реализации принципов социального партнёрства.

В документе также отражены мероприятия, направленные на обеспечение непрерывного профессионального развития работников, профессиональной подготовки и переподготовки кадров с учетом приоритетов развития экономики края. Особое внимание уделено трудоустройству инвалидов, несовершеннолетних в возрасте 14 до 18 лет и молодежи, безработных граждан и родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей. Приоритетным также остается выполнение обязательств по установлению в крае минимальной заработной платы на уровне прожиточного минимума для трудоспособного населения.

- Сегодня подписан важный документ, который носит стратегический характер на ближайшие три года и содержит согласованные позиции всех трех сторон социального партнёрства, - отметила Галина Кононенко. - Важно, что в сложных экономических условиях мы не только сохранили все тенденции договоренностей социальной направленности, но и в целом существенно подняли планку обязательств социальных партнёров по повышению уровня и качества жизни населения края. И наша главная задача – реализовать их в полной мере.

- В рамках заключенного соглашения приоритетными направлениями на 2017-2019 годы для всех работодателей станут повышение конкурентоспособности выпускаемой продукции, рост производительности труда, подготовка квалифицированной рабочей силы, обеспечение безопасности рабочих мест, проведение выверенной социально-экономической политики, направленной на повышение качества и жизни работников и членов их семей, поддержание социальной стабильности, обеспечение социальной защиты населения края. Также в соответствии с принятыми на себя обязательствами работодатели намерены посредством коллективно-переговорного процесса продолжить работу по развитию социального партнёрства в крае, - отметил Александр Пекарш.

- Заключенное сегодня соглашение - это результат того, что у нас есть диалог. Мы не просто находим компромиссы в решении важных вопросов, а развиваем систему социального партнерства на территории нашего края в целом, - отметил Вячеслав Шпорт. - Одним из важнейших результатов в рамках этой работы в этом году стало подписание соглашения о минимальной заработной плате. Это был сложный переговорный процесс, поскольку речь шла не только об увеличении размера минимальной оплаты труда, а об изменении подхода к ее установлению. В итоге сегодня в крае действуют четыре размера минимальной заработной платы в зависимости от района, и региональный уровень МЗП выше, чем по России. Но мы не останавливаемся на достигнутом, а будем дальше работать в рамках нового трехстороннего соглашения в направлении по установлению размера минимальной заработной платы на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения в крае.

Губернатор также же подчеркнул, что новое соглашение на 2017-2019 годы стало уже четырнадцатым по счету.

- На протяжении всего 2016 года велась кропотливая подготовка документа. В итоговом варианте мы пришли к общему пониманию базовых принципов социально-трудовых отношений. Сегодня в нем учтены все последние изменения федерального законодательства. Уверен, что реализация соглашения внесет весомый вклад в развитие экономики и социальной сферы Хабаровского края, - подытожил Вячеслав Шпорт.

Пресс-служба Хабаровского профобъединения.

Фото пресс-службы Хабаровского профобъединения, пресс-службы губернатора и правительства Хабаровского края.

30.12.2016 г.

Соглашение между Союзом "Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов", региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Правительством Хабаровского края на 2017 – 2019 годы (скачать)

Возврат к списку


Гордость края - люди труда! 2017 - Год профсоюзной информации Научно-мониторинговый Центр «Трудовые конфликты» СПбГУП Аренда офисных помещений в здании Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов Санаторий "Уссури" - акции для членов профсоюза! Санаторий "Кульдур" - акции для членов профсоюза! Профсоюзная путевка со скидкой до 20% Профсоюзное телевидение
Наши организации
© 2011  
© 2008. Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 4.