Главная Поиск Карта сайта Версия для печати
 

Алчность в ответе за кризис

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Яндекс Livejournal Liveinternet Mail.Ru
Алчность в ответе за кризис

Алчность корпораций становится причиной углубления мирового экономического кризиса и связанных с ним социальных, демографических и экологических проблем. Наш общий враг – корпоративная жадность, считают глобальные профсоюзы и проводят нынешнюю акцию под общим девизом: «Покончим с алчностью корпораций!».

В своем обращении по случаю Всемирного дня действий за достойный труд генеральный секретарь МКП Шаран Барроу особо отмечает, о чем бы сегодня мы ни заявляли – о проблеме рабства и коррупции, или незащищенной занятости и низкой заработной плате, или нападкам правительства на трудовое законодательство и отдельным спорам с крупными корпорациями, - все это последствия корпоративной жадности.

Большой бизнес полагает, что труд всего лишь товар и что соблюдение прав трудящихся плохо для бизнеса. А наши правительства к этому прислушиваются, говорит далее Ш. Барроу.

Реальность такова, что мировой ВВП с 1980 года утроился, а неравенство достигло рекордного уровня. Но благосостояние, генерируемое трудящимися, им же не принадлежит. Все больше и больше работников попадают в ловушку теневой рабочей силы богатейших компаний мира, где у них нет гарантий занятости, но есть удлиненный рабочий день за нищенскую заработную плату в небезопасных условиях и с опасными продуктами.

Мир достиг переломного момента. 60% глобальной торговли приходится на крупный бизнес, который без стеснения, применяет бизнес-модель, основанную на эксплуатации и нарушении прав человека в своих цепочках поставок. Права трудящихся дома или за границей для глав крупных корпораций не значат ничего.

Президенты крупных компаний должны внимательно посмотреть на ту бизнес-модель, которой они управляют. Они должны знать, что их прибыль зачастую достигается за счет настолько низких зарплат, что люди на них не могут прожить; за счет риска в области безопасности, ведущих к неотвратимым травмам и смертям на рабочем месте; за счет уклонения от уплаты налогов, а также за счет загрязнения земельных и водных ресурсов. И все же, лобби корпораций склоняет правительства против буквы закона, который бы заставил их держать ответ.

Когда мы повсеместно видим нападки на трудовое законодательство, оплату труда, пенсии и гарантии занятости, мы имеем дело с общим врагом – корпоративной жадностью.

«Когда работница текстильной фабрики Рина на Филиппинах говорит мне, что она не может сказать своему 12-летнему сыну, успеет ли она прийти домой покормить его и пожелать ему спокойной ночи, потому что будет вынуждена работать сверхурочно без предупреждения – это труд недостойный!

Когда мужчины, вылавливающие морепродукты для большинства из нас, превращены в рабов на судах в акватории Индонезии и работают без жилых помещений и в условиях антисанитарии месяцами, для них надежды на достойный труд нет», - делится Шаран Барроу.

Достойный труд, сокращение неравенства, искоренение рабства, а также уклонения от уплаты налогов и коррупции, защита окружающей среды – все это требует правовых норм.

Мы просим мировых лидеров установить и следовать такие правовым нормам, говорит от имени глобальных профсоюзов Барроу. Если каждая страна будет призывать крупные корпорации к ответственности в ведении бизнеса как внутри своей страны, так и за ее пределами, мы бы смогли положить конец корпоративной алчности и заставить глобальную экономику работать на благо большинства, а не богатейшего одного процента.

По мнению генерального секретаря МКП, если правительства будут стоять за сильные институты рынка труда, обеспечивающие справедливое распределение благосостояния через минимальную оплату труда и коллективные переговоры, основываясь на фундаментальной гарантии свободы объединения работающих, мы бы смогли сократить неравенство и покончить с корпоративной алчностью.

И если правительства сделают приоритетным достойную минимальную социальную защиту для своих граждан – базовый доход и общественные услуги, обеспечивающие развитие и мир в обществе, бесконечная гонка по нисходящей наконец-то завершится, и мы сможем восстановить экономическую справедливость.

Спецвыпуск профсоюзов "Единство плюс".

07.10.2015 г.

Возврат к списку


Гордость края - люди труда! 2017 - Год профсоюзной информации Научно-мониторинговый Центр «Трудовые конфликты» СПбГУП Аренда офисных помещений в здании Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов Санаторий "Уссури" - акции для членов профсоюза! Санаторий "Кульдур" - акции для членов профсоюза! Профсоюзная путевка со скидкой до 20% Профсоюзное телевидение
Наши организации
© 2011  
© 2008. Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 4.