Главная Поиск Карта сайта Версия для печати
 

К Первомаю готовы!

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Яндекс Livejournal Liveinternet Mail.Ru
К Первомаю готовы!

Около 2 млн трудящихся выступят 1 мая по всей стране с лозунгом «Достойный труд – справедливая зарплата!». Впервые с 1991 года первомайская демонстрация в Москве пройдёт по Красной площади. О готовности к Всероссийской акции профсоюзы доложили на селекторном совещании ФНПР 22 апреля. Митинги, шествия и собрания пройдут в 1154 городах и районных центрах России. В Дальневосточном федеральном округе о своём участии в акции заявили свыше 280 тыс. членов профсоюзов.

Трансляция селекторного совещания, на которой присутствовали руководители республиканских, краевых, областных организаций профсоюзов, «первичек» и координационных советов, лидеры молодёжного крыла профсоюзов, представители пресс-служб и редакторы профсоюзных газет, велась во всех республиканских, краевых и областных центрах РФ. Вёл совещание председатель ФНПР Михаил Шмаков.

О готовности к Первомаю на Дальнем Востоке доложила председатель Хабаровского крайпрофобъединения Галина Кононенко.

Так, по предварительной информации, в праздничных мероприятиях в ДФО заявлено участие 280 300 человек, треть из них – работающая молодёжь и студенты.

В Приморском крае на первомайское шествие во Владивостоке выйдут 23 тыс. человек, в городах и районах края пройдут митинги, шествия, собрания и народные гуляния.

Республика Саха (Якутия) традиционно встретит праздник весны и труда самыми массовыми мероприятиями – 50-тысячным шествием и митингом в Якутске, всего в городах и улусах республики коллективными действиями и народными гуляниями отметят Первомай еще 75 тыс. человек.

В Магадане и Петропавловске-Камчатском на митинги и шествия выйдут по 20 тыс. человек. По 4 тыс. жителей Южно-Сахалинска и Благовещенска пройдут в праздничных колоннах. В Еврейской автономной области в первомайской акции примут участие 5800 человек.

В Хабаровске заявлены митинг и шествие с участие 15 тыс. хабаровчан, ожидается, что еще в шести муниципальных образованиях края в массовых мероприятиях будут задействованы 12 тыс. человек.

В нынешнем году празднование 1 мая традиционно пройдет по призыву Международной конфедерации профсоюзов как День международной солидарности трудящихся в память жертв борьбы рабочих в Чикаго за свои трудовые права.

По сведениям ФНПР, наиболее массовые акции предполагаются также в следующих городах: Москва (100 тыс.), Пермь, (50 тыс.), Волгоград (40 тыс.), Екатеринбург (25 тыс.), Курск (23 тыс.), Самара, Рязань (20 тыс.).

Профсоюзы выйдут на празднование 1 Мая со своими социальными и идеологическими партнёрами, представителями политических партий и движений, поддерживающих идеи Первомая и разделяющих взгляды профсоюзов.

Акция пройдёт по всей России с требованиями, направленными на обеспечение:

· защиты социально-трудовых прав и интересов работников;

· социальных гарантий;

· достойной заработной платы;

· социальной справедливости;

· эффективной занятости и безопасных условий труда.

В заключительном слове председатель ФНПР М.В. Шмаков отметил, что официальное название праздника 1 Мая – День весны и труда. Но для профсоюзов он был и остается Днем международной солидарности трудящихся. «Если мы будем активно бороться за свои права, то в скором времени День международной солидарности трудящихся вновь станет государственным праздником. Точно так же, как, благодаря нашим активным действиям профсоюзная манифестация 1 Мая, спустя 23 года, вновь возвращается на Красную площадь – главную площадь страны»

- Сегодня перед профсоюзами стоят большие задачи. Нам есть за что бороться, и в этой борьбе мы победим!, - заявил М.В. Шмаков.

Первомай: факты, лозунги, аргументы

Профсоюзы выступают за воплощение принципов достойного труда как базовой экономической и социальной ценности. В условиях нестабильной экономической ситуации социально-трудовые отношения сегодня требуют повышенного внимания и защиты, считают в ФНПР и приводят следующие аргументы.

Экономика

В 2013 году продолжалось замедление темпов роста экономики, начавшееся в 2012 году. Темп роста ВВП в 2013 году составил лишь 101,4 %. Основные внешние факторы – ухудшение внешнеэкономической конъюнктуры и снижение внешнего спроса.

Основными внутренними факторами, способствовавшими замедлению экономического роста, стали отсутствие спроса на инвестиции и недостаточный рост внутреннего потребительского спроса.

Рост инвестиций в основной капитал в 2013 году составил лишь 100,2 % по сравнению со 106,6 % в 2012 году. Снижение связано с существенным сокращением объема инвестиций компаний инфраструктурного сектора.

В 2013 году отмечена стагнация промышленного производства, а в обрабатывающих отраслях – отрицательная динамика.

Уровень инфляции не имеет устойчивой тенденции к снижению. Рост потребительских цен за 2013 год составил 6,5 % (в 2012 году - 6,6 %).

Существенный вклад в инфляцию вносит рост цен и тарифов на продукцию и услуги естественных монополий и ЖКХ. За 2013 год стоимость жилищно-коммунальных услуг в России в среднем поднялась на 9,8 % (в 2012 году – на 9,4 %).

С конца III квартала 2013 года усилился рост цен на продовольственные товары. Основным фактором значительного удорожания продуктов послужил высокий рост цен на ряд социально-значимых продуктов.

Важны не только количественные показатели, но и качество экономического роста. Пока здесь коренного перелома не произошло, доля сырьевого сектора в экономике не сокращается, не происходит принципиального улучшения инвестиционного климата.

Анализ проекта федерального бюджета на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов показывает, что снижение бюджетных рисков предполагается за счёт сокращения расходов на инвестиции, заработную плату и социальные пособия, отрасли социальной сферы и ЖКХ, а не за счет повышения эффективности расходования бюджетных средств, качества управления государственными финансами, а также поиска дополнительных источников расширения доходной базы бюджета.

В этом случае решение задач изменения качества экономического роста, модернизации экономики становится проблематичным, по крайней мере, отодвигается за пределы 2016 года.

Зарплата

Одна из основных причин ухудшения качества трудового потенциала страны – недооценённость труда.

Темпы роста реальной заработной платы в 2013 году снизились по сравнению с 2012 годом. Если в 2012 году реальная заработная плата выросла в среднем на 8,4 %, в 2013 году – только на 5,6 %.

Аналогичная тенденция – по реальным располагаемым доходам населения: в 2012 году рост составил 4,4 %, в 2013 году – 3,9 %.

А ведь один из основных ограничителей экономического роста сегодня – негативные тенденции в развитии человеческого капитала, нарастание дефицита квалифицированных кадров.

Стратегия экономического развития страны с опорой на экспорт, на внешний спрос, себя изжила. Необходимо делать ставку на внутренний спрос.

Заработная плата должна рассматриваться, прежде всего, как фактор роста экономики, как основной источник доходов населения. Именно от доходов работающего населения зависят его расходы, а это - важнейший компонент внутреннего спроса, одна из базовых составляющих инвестиций в экономику.

Существенных позитивных сдвигов в уровне заработной платы в 2013 году не произошло. По-прежнему половину совокупного фонда оплаты труда приходится на 20 % работников, оплачиваемых высоко и очень высоко. В основном это топ-менеджмент и финансовый сектор.

Половина работников получают заработную плату ниже минимального потребительского бюджета – нижней планки простого воспроизводства низкоквалифицированной рабочей силы.

Соотношение средней заработной платы 10-ти процентов работников с наибольшей и 10-ти процентов работников с наименьшей заработной платой изменилось незначительно и составило 15,8 раза по сравнению с апрелем 2011 года – 16,1 раза.

Не решен вопрос о доведении минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения. На 1 января 2014 года МРОТ в Российской федерации установлен в размере 5554 рубля, что составляет 66,5 % размера прогнозного значения прожиточного минимума трудоспособного населения в 2014 году.

Занятость

Ситуацию на рынке труда можно охарактеризовать как крайне нестабильную.

С одной стороны, официальные статистические количественные показатели можно считать удовлетворительными. Уровни, как общей, так и зарегистрированной безработицы достаточно низкие, количество вакансий превышает количество зарегистрированных безработных в органах службы занятости.

С другой стороны, рынок труда характеризуется застойной безработицей, высоким уровнем безработицы среди молодёжи и сельского населения, а также в городах с моноэкономической структурой.

Общая численность безработных в 2014 году в 4 раза превысила численность официально зарегистрированных безработных. Доля молодёжи в возрасте до 25 лет в феврале 2014 года в общем числе российских безработных составила 22,2 %, а средний возраст российского безработного – 36,2 лет.

Всё большее распространение получают незащищённые формы занятости. Происходит сдвиг от постоянной занятости к временной; от полной – к неполной; от работы на предприятии – к надомному труду; от работы в штате организации – к работе вне штата.

Растёт число неформально занятых. Согласно оценкам Росстата, в 2012 году их число возросло в 1,7 раза по сравнению с 2008 годом и составило 14,6 млн. человек.

Считаем необходимым

• Добиваться реализации положений Генерального соглашения на 2014-2016 годы.

• Добиваться совершенствования социально-трудовых отношений и их правового регулирования в соответствии с концепцией достойного труда, разработанной Международной организацией труда (МОТ), и Программы «Достойный труд – основа благосостояния человека и развития страны», принятой VII съездом ФНПР.

• Способствовать созданию и модернизации высокопроизводительных рабочих мест.

• Способствовать обеспечению востребованности граждан Российской Федерации на рынке труда.

• Способствовать обеспечению непрерывного профессионального развития работника.

• Содействовать молодёжной занятости.

• Содействовать легализации трудовых отношений, созданию условий, способствующих переходу от неформальной занятости к формальной.

• Добиваться установления минимального размера оплаты труда на уровне минимального потребительского бюджета.

Пресс-служба Хабаровского крайпрофобъединения.

23.04.2014 г.

Возврат к списку


Гордость края - люди труда! 2017 - Год профсоюзной информации Научно-мониторинговый Центр «Трудовые конфликты» СПбГУП Аренда офисных помещений в здании Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов Санаторий "Уссури" - акции для членов профсоюза! Санаторий "Кульдур" - акции для членов профсоюза! Профсоюзная путевка со скидкой до 20% Профсоюзное телевидение
Наши организации
© 2011  
© 2008. Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 4.