Главная Поиск Карта сайта Версия для печати
 

Вопрос-ответ

Ваше право

Вопрос-ответ 

К профсоюзным юристам постоянно обращаются за консультацией члены профсоюзов. На самые злободневные на сегодняшний день вопросы отвечает главный правовой инспектор труда Хабаровского профобъединения Ольга ЧЕТОРКИНА:

- Что нужно сделать, чтобы при увольнении добиться выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска?

- Работодатель обязан при увольнении произвести расчет компенсации за все неиспользованные дни отпуска и выплатить всю сумму в последний день работы. При отказе выплачивать компенсацию можно попытаться решить вопрос в досудебной инстанции, обратившись в комиссию по трудовым спорам, государственную инспекцию труда, а при необходимости - подать иск в суд.

- Что делать, если на работу приняли с испытательным сроком?

- Работать в соответствии с должностной инструкцией. В трудовой договор должно быть включено условие об испытательном сроке. В период прохождения испытания работник подпадает под действие трудового законодательства, в том числе ему полагается заработная плата в том же размере, как если бы она выплачивалась по трудовому договору без испытания. На него также распространяются все локальные акты предприятия.


Гордость края - люди труда! 2017 - Год профсоюзной информации Научно-мониторинговый Центр «Трудовые конфликты» СПбГУП Аренда офисных помещений в здании Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов Санаторий "Уссури" - акции для членов профсоюза! Санаторий "Кульдур" - акции для членов профсоюза! Профсоюзная путевка со скидкой до 20% Профсоюзное телевидение
Наши организации
© 2011  
© 2008. Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 4.