Главная Поиск Карта сайта Версия для печати
 

Первомай: факты, лозунги, аргументы

О главном

Первомай: факты, лозунги, аргументы

Почти 2 миллиона трудящихся готовы выйти на всероссийскую первомайскую акцию под лозунгом профсоюзов «Достойный труд - справедливая зарплата!». Впервые после 1991 года в Москве демонстрация пройдёт по Красной площади. В 1150 городах России и районных центрах отметят Первомай митингами и шествиями. Свыше 280 тысяч дальневосточников будут в этот день в праздничных колоннах. В Хабаровске уже заявлено участие 15 тысяч трудящихся и студенческой молодёжи в шествии по главной улице.

Профсоюзы вновь выступают за воплощение принципов достойного труда как базовой экономической и социальной ценности. В условиях нестабильной экономической ситуации социально-трудовые отношения сегодня требуют повышенного внимания и защиты, считают в ФНПР и приводят следующие аргументы.

Экономика

В 2013 году продолжалось замедление темпов роста экономики, начавшееся в 2012 году. Темп роста ВВП в 2013 году составил лишь 101,4%. Основные внешние факторы - ухудшение внешнеэкономической конъюнктуры и снижение внешнего спроса.

В 2013 году отмечена стагнация промышленного производства, а в обрабатывающих отраслях - отрицательная динамика. Уровень инфляции не имеет устойчивой тенденции к снижению. Рост потребительских цен за 2013 год составил 6,5% (в 2012 году - 6,6%).

Существенный вклад в инфляцию вносит рост цен и тарифов на продукцию и услуги естественных монополий и ЖКХ. За 2013 год стоимость жилищно-коммунальных услуг в России в среднем поднялась на 9,8% (в 2012 году - на 9,4%).

С конца III квартала 2013 года усилился рост цен на продовольственные товары.
В этих случаях решение задач изменения качества экономического роста, модернизации экономики становится проблематичным, по крайней мере, отодвигается за пределы 2016 года.

Зарплата

Одна из основных причин ухудшения качества трудового потенциала страны - недооценённость труда.
Темпы роста реальной заработной платы в 2013 году снизились по сравнению с 2012 годом. Если в 2012 году реальная заработная плата выросла в среднем на 8,4%, в 2013 году - только на 5,6%.

Аналогичная тенденция - по реальным располагаемым доходам населения: в 2012 году рост составил 4,4%, в 2013 году - 3,9%. А ведь один из основных ограничителей экономического роста сегодня - негативные тенденции в развитии человеческого капитала, нарастание дефицита квалифицированных кадров.

Заработная плата должна рассматриваться, прежде всего, как фактор роста экономики, как основной источник доходов населения.

Именно от доходов работающего населения зависят его расходы, а это - важнейший компонент внутреннего спроса, одна из базовых составляющих инвестиций в экономику.

Не решен вопрос о доведении минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения. На 1 января 2014 года МРОТ в Российской Федерации установлен в размере 5554 рубля, что составляет 66,5% размера прогнозного значения прожиточного минимума трудоспособного населения в 2014 году.

Занятость

Ситуацию на рынке труда можно охарактеризовать как крайне нестабильную.

Официальные статистические количественные показатели можно считать удовлетворительными. Уровни как общей, так и зарегистрированной безработицы достаточно низкие, количество вакансий превышает количество зарегистрированных безработных в органах службы занятости.

Вместе с тем, общая численность безработных в 2014 году в 4 раза превысила численность официально зарегистрированных безработных. Доля молодёжи в возрасте до 25 лет в феврале 2014 года в общем числе российских безработных составила 22,2%, а средний возраст российского безработного - 36,2 лет.

Считаем необходимым

  • Добиваться реализации положений Генерального соглашения на 2014-2016 годы.
  • Добиваться совершенствования социально-трудовых отношений и их правового регулирования в соответствии с концепцией достойного труда, разработанной Международной организацией труда (МОТ), и Программы «Достойный труд - основа благосостояния человека и развития страны», принятой VII съездом ФНПР.
  • Способствовать созданию и модернизации высокопроизводительных рабочих мест.
  • Способствовать обеспечению востребованности граждан Российской Федерации на рынке труда.
  • Способствовать обеспечению непрерывного профессионального развития работника.
  • Содействовать молодёжной занятости.
  • Содействовать легализации трудовых отношений, созданию условий, способствующих переходу от неформальной занятости к формальной.
  • Добиваться установления минимального размера оплаты труда на уровне минимального потребительского бюджета.
По материалам ФНПР.

Гордость края - люди труда! 2017 - Год профсоюзной информации Научно-мониторинговый Центр «Трудовые конфликты» СПбГУП Аренда офисных помещений в здании Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов Санаторий "Уссури" - акции для членов профсоюза! Санаторий "Кульдур" - акции для членов профсоюза! Профсоюзная путевка со скидкой до 20% Профсоюзное телевидение
Наши организации
© 2011  
© 2008. Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 4.