Главная Поиск Карта сайта Версия для печати
 

Муниципальная программа профсоюзов

Стратегия

Муниципальная программа профсоюзов

Апрельская работа Совета крайпрофобъединения проходила в дни, когда рабочей группой Федерации независимых профсоюзов России была утверждена концепция изменений в устав ФНПР, а в территориальных объединениях профсоюзов шла дискуссия о необходимости модернизации. Впереди - майское заседание Генсовета ФНПР и ожидание серьёзных перемен.

Как отметил Совет, успешность работы профсоюзов края будет зависеть от выполнения главных уставных задач, а это - защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза. И во многом она зависит от состояния внутрисоюзной работы: кадровое и финансовое укрепление объединения, повышение профессионализма наших кадров, информационное обеспечение и уровень мотивации как вступления в профсоюз, так и дальнейшей профсоюзной активности.

Сегодня ведущую роль в этом направлении должны сыграть профсоюзы в муниципальных образованиях края, где профсоюзы входят в систему местного самоуправления, а это и есть сейчас самая народная власть! 

В настоящее время в Хабаровском крае созданы и успешно работают восемь координационных советов организаций профсоюзов - представительства Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов в муниципальных образованиях. Они активно участвуют в решении социальных вопросов, занимаются созданием новых профсоюзных организаций и вовлечением работников в профсоюзы. Координационные советы становятся центром профсоюзного всеобуча для кадров и актива. Именно они становятся организующей и движущей силой социального партнёрства на территориальном уровне. Без их активной позиции и настойчивости не обходится проведение акций и коллективных действий профсоюзов.

Однако именно это звено сегодня испытывает немалые трудности в работе, и это, в первую очередь, финансовое и материально-техническое обеспечение их деятельности, подбор и подготовка кадров. К необходимости усиления деятельности координационных советов приводит и расширение полномочий региональных и муниципальных органов власти по решению вопросов, затрагивающих социально-экономические права и интересы трудящихся. 

Решением этих проблем крайпрофобъединение намерено заниматься системно, внедряя инновационные программы развития профсоюзов. Совет определил это направление одним из приоритетных в его деятельности на период до 2015 года. Первой ласточкой стал опыт проведения дней профсоюзов в муниципальных образованиях края, которые в нынешнем году проходят под знаком 65-летия Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов.

Комсомольский кластер

В конце марта в Комсомольске-на-Амуре на инновационной площадке координационных советов индустриального центра Хабаровского края в третий раз собрались профсоюзные лидеры и молодежный актив Амурска, Солнечного, Эльбана и города юности. Начались дни профсоюзов конференцией «первички» авиационного завода им. Ю.А. Гагарина, которая 20 марта подвела итоги работы за 2011-2012 год и избрала новый состав профкома.

Следом «за парты» села молодежь, которая училась основам подготовки коллективного договора в организации и использования его как средства регулирования социально-трудовых отношений между трудовым коллективом и работодателем. По отзывам ребят, это обязательно пригодится им уже в ближайшее время. 

В эти же дни профактив Комсомольской ТЭЦ и «Амурметалла» постигал азы трудового законодательства и учился «качать» трудовые права с учетом последних изменений в правовом поле и на примере судебной практики разрешения трудовых споров. 

Центральным событием стала дискуссия на рабочей площадке по стратегии эффективного развития Хабаровского крайпрофобъединения до 2015 года. Участники провели анализ работы профсоюзов и предложили своё видение их дальнейшего развития, роль в социальном партнерстве, изменения организационной структуры, налаживания информационной деятельности и работы с молодежью. Решили, что полезным будет объединение координационных советов профсоюзов Комсомольска-на-Амуре, Амурска и Солнечного под крылом одного координирующего центра в городе юности. 

В ходе дней профсоюзов прошли встречи с руководителями администрации города, городской думы, Союза работодателей края, прокуратуры, с которыми обсудили планы по укреплению и развитию дальнейшего сотрудничества.

Профлидеры также приняли участие в работе «круглого стола» «Как успеть к пенсии с плюсом», организованного комсомольским отделением Пенсионного фонда. С успехом прошла пресс-конференция с журналистами городских СМИ, которые поделились проблемами, волнующими горожан. В частности, это вопросы трудоустройства молодых работников и закрепления их на предприятиях города, реорганизация авиационного завода им. Ю.А. Гагарина и деятельность его профсоюзной организации, передача городских учреждений здравоохранения под юрисдикцию края и низкая оплата труда работников бюджетной сферы.

23 марта прошли уже IV «ПрофОлимпийские Игры» среди профсоюзных организаций города. И завершились мероприятия фестивалем юмора «Радуга смеха», который провели молодежные профсоюзные команды. 

Ориентация - Север

Традицию комсомольчан продолжили профсоюзы Николаевского муниципального района, где также активно действует координационный совет - представительство крайпрофобъединения. В конце марта краевой десант высадился на северной площадке. И вновь активная работа: встречи с трудовыми коллективами, руководителями районной власти и СМИ, большой обучающий семинар для профсоюзных кадров и актива.

Своими впечатлениями о прошедших мероприятиях и планами на будущее делится председатель координационного совета организаций профсоюзов в районе Людмила Куликова:

- Чем была интересна эта работа? Аудитория принимала самое активное участие в разработке планов стратегического развития и модернизации профсоюзов с учетом реалий нашего времени, когда новые процессы требуют активизации профсоюзного движения. 

В ходе проведения дней профсоюзов в муниципальных образованиях изучаются местные социально-экономические условия, положение людей и настроение в обществе. 

В этом и есть уникальность происходящего: профсоюзный актив района и краевые лидеры работают вместе над стратегическим развитием самой большой общественной организации страны. Во многих программах участники обсуждения указывали на необходимость обязательного вхождения профсоюзов во власть. Делать это нужно через работу в общественных комиссиях при главах района и городского поселения. Человеческий ресурс для такой деятельности есть.

Иными словами, нужен конструктивный диалог с властью ради конкретных дел для конкретных людей - жителей нашего региона.

Актуальным сегодня становится действие профсоюзов по защите прав граждан в сфере пользования жилыми помещениями, управления жилым фондом в условиях изменения нормативно-правового регулирования. Не ослабевает борьба профсоюзов за безусловное исполнение трудового законодательства и участие их в трудовых спорах, регулирование оплаты труда через механизмы коллективного договора и социального партнёрства. 

Профсоюзы понимают, что многие вопросы необходимо решать, взаимодействуя с законодательной и исполнительной властью.

Для нас, северян, не менее важно и развитие информационных технологий - решили, что будем увеличивать присутствие профсоюзов в Интернете, в социальных сетях и на сайте крайпрофобъединения. Чтобы информация о профсоюзных делах доходила до всех слоёв населения, предложено, несмотря на финансовые трудности, выпускать раз в квартал свой бюллетень. Профсоюзы делают много полезного - люди должны об этом знать!

Мы не говорили об абстрактных идеях и не строили воздушных замков. Результатом мозгового штурма на этот раз стали конкретные предложения, воплощение которых в жизнь позволило бы объединить общим делом всех жителей города. С этими идеями пришли на встречу с председателем собрания депутатов Николаевского района Ольгой Хлупиной. Первое, что, на наш взгляд, необходимо сделать, - посадить профсоюзную аллею, объявив конкурс на лучшее её название и выбор места для неё. Другая идея - создать руками самих горожан сказочный детский городок, где ребятишкам будет интересно, а родителям комфортно.

На этот раз сделала для себя еще одно открытие: как много у нас умных, открытых людей, которые буквально фонтанировали идеями.

Как сказала, подводя итоги наших встреч, председатель крайпрофобъединения Галина Кононенко: «Удивительные люди живут в Николаевском районе! Все действительно хотят работать, любят профсоюзы, понимают, что эта деятельность нужна им, их семьям и всем жителям города и района». 

И мы знаем, что совместно выработанная линия профсоюзной работы потребует от нас еще большей отдачи. Уверена, мы с этим справимся!

Пресс-служба Хабаровского крайпрофобъединения.

Гордость края - люди труда! 2017 - Год профсоюзной информации Научно-мониторинговый Центр «Трудовые конфликты» СПбГУП Аренда офисных помещений в здании Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов Санаторий "Уссури" - акции для членов профсоюза! Санаторий "Кульдур" - акции для членов профсоюза! Профсоюзная путевка со скидкой до 20% Профсоюзное телевидение
Наши организации
© 2011  
© 2008. Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 4.