Главная Поиск Карта сайта Версия для печати
 

По доброму согласию

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Яндекс Livejournal Liveinternet Mail.Ru
По доброму согласию

Как сподвигнуть работодателя на участие в эффективных пенсионных программах? Например, в программе государственного софинансирования пенсий, когда дополнительные страховые взносы за своих работников вносит предприятие или организация? У профсоюзов рецепт простой - включить соответствующие положения в коллективный договор.

С 1 июля текущего года за назначением выплаты средств пенсионных накоплений в Пенсионный фонд России обратились более 600 тыс. граждан, из них более 20 тыс. – жители Хабаровского края. Свыше 10 тыс. жителей нашего края уже получили свои деньги. И, как показывает статистика, пока 99% обратившихся граждан свои пенсионные накопления получают в виде единовременной выплаты, т.е. всю сумму сразу.

Это ли не яркое свидетельство тому, что пенсионные накопления – не мифические суммы, а реальные деньги, которые возвращаются к своему владельцу с назначением ему трудовой пенсии?

Конечно, каждому хочется, чтобы его пенсионные накопления были солидными, а пенсия позволяла не менять свой привычный стиль жизни.

Уже более 70 тыс. жителей края предприняли соответствующие действия в этом направлении. Они участвуют в Программе государственного софинансирования пенсий: платят дополнительные страховые взносы на накопительную часть своей будущей пенсии и получают государственную поддержку, равную перечисленной ими сумме.

В Программе важная роль отводится и работодателю. Он может выступать третьей стороной софинансирования пенсионных накоплений своих сотрудников.

В Хабаровском крае таких социально ответственных работодателей уже 15. Они регулярно из средств предприятия производят уплату дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии своих работников и уже оценили все плюсы, которые появились у них в связи с участием в Программе третьей стороной софинансирования.

За 4 года действия Программы дополнительные страховые взносы работодателей края составили свыше 1 млн руб.

Участие в формировании пенсий своих работников выгодно работодателю, т.к. организация получает льготы от государства: ряд налоговых преференций. Например, сумма производимого работодателем софинансирования в пределах 12 000 руб. на одного работника в год не облагается страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование. Также сумма софинансирования исключается при налогообложении прибыли, так как включается в состав расходов на оплату труда (но не более 12 %).

При расчете расходов учитывается вся сумма взносов работодателя, выплачиваемая, в том числе, по договорам долгосрочного страхования жизни работников, добровольного пенсионного страхования и (или) негосударственного пенсионного обеспечения.

Кроме этого, с помощью Программы можно влиять на улучшение кадровой политики: повысить мотивацию работников, снизить текучесть кадров, закрепив ценных квалифицированных сотрудников, сформировать лояльность коллектива к руководству. К тому же, подобное проявление социальной ответственности работодателя закрепляет позитивный имидж компании в обществе и на рынке труда, повышая авторитет руководителя в глазах деловых партнеров, органов власти, своих работников.

Размер взносов работодателя не ограничен и определяется им ежемесячно в отношении каждого работника, в пользу которого уплачиваются эти взносы. Решение работодателя об участии в софинансировании накопительной части будущей трудовой пенсии работников оформляется приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор.

Подать заявление в Пенсионный фонд и начать платить дополнительные страховые взносы, чтобы увеличить свою будущую пенсию при финансовой поддержке государства, можно до 1 октября 2013 года.

По информации Отделения ПФР по Хабаровскому краю.

2.11.2012 г. 

Возврат к списку


Гордость края - люди труда! 2017 - Год профсоюзной информации Научно-мониторинговый Центр «Трудовые конфликты» СПбГУП Аренда офисных помещений в здании Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов Санаторий "Уссури" - акции для членов профсоюза! Санаторий "Кульдур" - акции для членов профсоюза! Профсоюзная путевка со скидкой до 20% Профсоюзное телевидение
Наши организации
© 2011  
© 2008. Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 4.