Главная Поиск Карта сайта Версия для печати
 

Стратегия развития пенсионной системы России: мнение профсоюзов

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Яндекс Livejournal Liveinternet Mail.Ru
Стратегия развития пенсионной системы России: мнение профсоюзов

Федерация независимых профсоюзов России направила письмо Президенту Российской Федерации В.В.Путину с изложением своей позиции о стратегии развития пенсионной системы.

Оценивая проект развития пенсионной системы, ФНПР отмечает, что предлагаемые «Стратегией» шаги, направленные на укрепление и развитие социального страхования, при определенных условиях и последовательном проведении, могут обеспечить как положительные результаты, так и понимание работающего населения страны.

В то же время, профсоюзы считают, что реализация страховых подходов должна производиться на основе признания соответствующих Конвенций и Рекомендаций МОТ и, прежде всего Конвенции № 102, основным критерием которой в области пенсионного страхования является обеспечение замещения заработка «типичного работника» на уровне не менее 40 процентов при стаже работы 30 лет.

«Признание и принятие положений вышеназванной Конвенции позволит так же усилить взаимосвязь труда (в том числе его условий) с уровнем будущего пенсионного (страхового) обеспечения работника через установление взаимозависимости размера страхуемого заработка и уровня гарантируемой выплаты», - сообщается в письме председателя ФНПР Михаила Шмакова президенту РФ Владимиру Путину.

По мнению Федерации, низкий уровень оплаты труда у большинства наемных работников, особенно в бюджетной сфере, создает значительные сложности в организации и осуществлении социального страхования. В соответствии с условиями Конвенции № 102 профсоюзы предлагают разобраться по каждой группе трудозанятого населения и определить, каким должен быть размер страхового взноса, вносимого работодателем за наемного работника и период его уплаты. Также необходимо разграничить страховое и социально обеспечительное направления пенсионной системы по организационным и финансовым компонентам и разработать единый подход к формированию доходов системы, определению номенклатуры и уровня страхового обеспечения для укрепления социальной составляющей пенсионной системы.

«Унификация условий уплаты страховых взносов, отказ от преференций отдельным группам, отнесение затрат по пенсионированию льготных категорий непосредственно на работодателей, располагающих рабочими местами с особыми условиями труда, может дать определенный эффект как для стабилизации финансового положения пенсионной системы, так и для повышения материального положения пенсионеров и улучшения условий труда на предприятиях»,- пишет М. Шмаков.

Также ФНПР считает необходимым вывести накопительную составляющую из системы обязательного страхования. Свое мнение Федерация объясняет тем, что «объединение разных по своей правовой сущности систем не получило подтверждения эффективности ни в социальной, ни в экономической сферах».

С целью защиты прав застрахованных М.Шмаков предлагает предусмотреть для них возможность самостоятельного распоряжения своими накоплениями, в диапазоне от передачи в страховую солидарную систему Пенсионного фонда РФ до размещения на депозитах. При этом, в случае передачи средств в негосударственный пенсионный фонд, последний должен заключить с застрахованным договор накопительного пенсионного страхования с указанием конкретного пенсионного плана.

Считая своевременной и необходимой работу по дальнейшему реформированию пенсионной системы в стране, Федерация независимых профсоюзов России поддержала идею формирования многоуровневой системы пенсионного обеспечения, учитывающей потребности и возможности различных категорий наемных работников и подтвердила свою готовность к конструктивному сотрудничеству по поиску, разработке и реализации эффективных решений.

Письмо председателя ФНПР Михаила Шмакова Президенту РФ Владимиру Путину скачать.

Пресс-служба Хабаровского крайпрофобъединения по материалам официального сайта ФНПР.

11.10.2012 г.

Возврат к списку


Гордость края - люди труда! 2017 - Год профсоюзной информации Научно-мониторинговый Центр «Трудовые конфликты» СПбГУП Аренда офисных помещений в здании Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов Санаторий "Уссури" - акции для членов профсоюза! Санаторий "Кульдур" - акции для членов профсоюза! Профсоюзная путевка со скидкой до 20% Профсоюзное телевидение
Наши организации
© 2011  
© 2008. Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов: 680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 4.